HumAIn Academy
Junior roll · HR · Stockholm
Junior AI Adoption Specialist
Håll praktiska AI-utbildningar för ledare, HR-team och medarbetare - från strategi till vardag.
HumAIn Academy drivs av Sara Breman och Johannes Sundlo. Vi hjälper ledningsgrupper, chefer och nyckelpersoner att faktiskt komma igång med AI - inte genom policydokument som blir liggande, utan genom workshops, labb och program där människor lär sig att använda verktygen i sin vardag.
Vi har levererat över 200 utbildningar till 300+ organisationer - från IKEA, Volvo Group, AMF Fastigheter och H&M till Sandvik, Domstolsverket, Försvarsmakten, FMV, Mediemyndigheten, PostNord, Hemnet, Storytel och Dafgårds. Våra program är Agenter, AI-ambassadörer och AI för ledare.
Kalendern är full. Behovet växer snabbare än vi hinner leverera, särskilt från HR-team och ledningsgrupper som vill förstå vad AI betyder i praktiken. De behöver inte fler trendspaningar. De behöver någon som kan visa, förklara, öva, svara på frågor och få människor att våga testa. Det är där du kommer in.
Om rollen
Det här är en roll för dig som vill hålla utbildningar och workshops där AI blir konkret. Du kommer stå framför människor, guida övningar, visa exempel, hjälpa deltagare när de kör fast och översätta stora frågor till något som går att använda direkt efter passet.
Vi tror att du gillar utbildningssituationen. Kanske är du lärare, pedagog, facilitator, HR-person, internutbildare, konsult eller bara den som alltid hamnar vid whiteboarden när andra behöver förstå något. Du behöver inte vara senior AI-expert från dag ett, men du behöver tycka om att lära dig snabbt och sedan lära andra.
Rollen växlar mellan strategi och praktik. Ena stunden hjälper du Nina som är VD att förstå vad AI betyder för organisationen. Nästa stund visar du Gunnar i receptionen hur han kan sammanfatta inkommande frågor, skriva tydligare svar eller skapa bättre struktur i sin vardag. Båda delarna är lika viktiga.
I början lär du dig våra upplägg, verktyg och kundcase nära Sara och Johannes. Du skuggar utbildningar, bygger övningar, testar AI-flöden, dokumenterar insikter och förbättrar material. Ganska snabbt får du ta egna delar av labb, demos och workshops.
En typisk vecka kan innehålla
- Hålla eller medfacilitera utbildningar, labb och workshops hos kund.
- Visa konkreta AI-flöden för HR, ledning, kommunikation, service och administration.
- Förbereda case, prompts, övningar och presentationer tillsammans med Sara och Johannes.
- Gå från ledningsfrågor om strategi och förändring till hands-on-stöd i verktygen.
- Bygga enkla GPTs, Claude-projekt, mallar eller automationer som gör arbetsdagen lättare.
- Fånga upp frågor från deltagare och omvandla dem till bättre exempel, guider och material.
Vem vi tror att du är
Du tycker om att stå framför människor. Inte för att glänsa, utan för att hjälpa dem att förstå. Du kan läsa av ett rum, förklara på flera sätt och märka när någon behöver ett enklare exempel istället för ännu ett begrepp.
Du är praktisk. Du vill inte bara prata om AI som fenomen, utan öppna verktyget, testa, jämföra, bygga och visa vad som faktiskt fungerar. Du gillar när en deltagare säger “jaha, nu fattar jag”.
Du kan ta ett strategiskt samtal med en ledningsgrupp och ändå trivas med att sitta bredvid en medarbetare som behöver hjälp med första prompten. Du har respekt för båda situationerna och kan göra AI relevant för båda.
Din bakgrund kan vara HR, L&D, utbildning, pedagogik, kommunikation, rekrytering, service, konsultarbete eller något närliggande. Vi bryr oss mer om din förmåga att lära, strukturera och undervisa än om en perfekt titelrad.
Du matchar oss om du känner igen dig i det här
- Du gillar att hålla utbildning, demo, workshop eller genomgång inför andra.
- Du kan göra komplexa saker enkla utan att prata ner till människor.
- Du är nyfiken på AI och har redan testat verktygen praktiskt i jobb, studier eller egna projekt.
- Du kan växla mellan strategi, pedagogik och konkret handpåläggning i samma pass.
- Du är prestigelös: ibland står du längst fram, ibland bygger du material, ibland hjälper du någon vid datorn.
- Du skriver och talar obehindrat på svenska och engelska.
Meriterande, men inget krav
- Bakgrund som lärare, utbildare, facilitator, coach, konsult eller intern superuser.
- Erfarenhet av HR, L&D, rekrytering, onboarding, ledarskap eller förändringsarbete.
- Du har byggt något med AI: en GPT, promptmall, analys, presentation, guide eller automation.
- Du har vana av kundkontakt och kan skapa trygghet även när deltagarna är ovana.
- Du förstår grunderna i GDPR och varför känslig information behöver behandlas varsamt.
Vad vi erbjuder
- En ovanligt brant lärkurva i skärningen mellan AI, pedagogik, HR och förändring.
- Nära handledning av Sara och Johannes, med mycket feedback och kort väg från idé till test.
- Riktiga utbildningar och kundcase från start, med stöd runt dig tills du är redo att ta mer själv.
- Tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Litet team, enkelt att påverka och ingen tung byråkrati.
- Lön: 32 000-42 000 kr/månad beroende på erfarenhet. Tjänstepension enligt ITP1, sex veckors semester, friskvårdsbidrag och flexibilitet.
- Resor inom Sverige och till våra kunder främst i norra Europa kan förekomma.
Så här söker du
Vi vill inte ha ett traditionellt personligt brev. Skicka istället:
- Ditt CV eller din LinkedIn. Kort är bra.
- Ett exempel på hur du har använt AI praktiskt, gärna kopplat till lärande, HR, kommunikation, service eller struktur.
- Max 3 meningar om varför du vill hålla AI-utbildningar med oss.
Vi går igenom ansökningar löpande och tillsätter när vi hittar rätt person.